மத்திய பட்ஜெட் 2026: ஐடி துறை முதல் சுகாதார துறை வரை.. காத்திருக்கும் பெரிய மாற்றங்கள் என்ன?

பட்ஜெட் 2026: இந்தியா 2026 ஒன்றிய பட்ஜெட்டிற்குத் தயாராகி வரும் நிலையில், அனைத்து துறைகளின் எதிர்பார்ப்புகளும் ஒரே திசையில் இணைந்து வருகின்றன. அதாவது, வேலைவாய்ப்புகளை வெறும் பணியாளர் எண்ணிக்கையை அதிகரிப்பதன் மூலம் அல்லாமல், திறன் மேம்பாட்டை மையமாகக் கொண்டு உருவாக்க வேண்டும் என்பதே முக்கிய நோக்கமாக உள்ளது. எச்சரிக்கையான ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் லாப விகிதத்தை முன்னிலைப்படுத்திய வளர்ச்சி காலத்திற்குப் பிறகு, தொழில்துறைகள் தற்போது தொழிலாளர் சீர்திருத்தங்கள், திறன் மேம்பாடு மற்றும் தொழில்நுட்ப ஏற்றுக்கொள்ளல் ஆகியவை நீண்டகால உற்பத்தித்திறன் உயர்வுடன் இணையும் வகையில் கொள்கை ஆதரவை எதிர்பார்த்து வருகின்றன.

குறிப்பாக மாநகரப் பகுதிகளுக்கு வெளியே உள்ள நிறுவனங்கள், சிறப்பு திறன் தேவைப்படும் பணிகள், டிஜிட்டல் ஒழுங்குமுறை பின்பற்றல் மற்றும் ஐடி, சுகாதாரம், ஆட்டோ கூறுகள், வங்கி–நிதி–காப்பீடு (BFSI), செமிகண்டக்டர் உள்ளிட்ட பல துறைகளில் உயர் மதிப்பு கொண்ட வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்கும் நோக்கில் தங்கள் மனிதவளத் திட்டங்களை மறுசீரமைத்து வருகின்றன.

இதன் அடிப்படையில், வரவிருக்கும் பட்ஜெட்டை மதிப்புசார்ந்த வேலைவாய்ப்பு உருவாக்கத்திற்கான முக்கிய இயக்க சக்தியாக பங்குதாரர்கள் பார்க்கின்றனர். முக்கிய எதிர்பார்ப்புகளில் EPFO-வில் பெரிய மாற்றங்கள், மேம்பட்ட டிஜிட்டல் மற்றும் உட்கட்டமைப்பு வசதிகள், எளிதாக்கப்பட்ட தொழிலாளர் ஒழுங்குமுறை நடைமுறைகள் மற்றும் ஊக்கத் திட்டங்களில் தொடர்ச்சியான நிலைத்தன்மை ஆகியவை இடம்பெறுகின்றன. வருங்காலங்களில் துறைகள் முழுவதும் ஆட்சேர்ப்பு வேகம், இந்த கட்டமைப்பு ஆதரவுகளுக்கும் நிதிச் சிக்கனத்திற்கும் இடையில் பட்ஜெட் எவ்வளவு சமநிலை ஏற்படுத்துகிறது என்பதையே சார்ந்திருக்கும் என TeamLease Digital நிறுவனத்தின் தலைமை செயல் அதிகாரி நீதி ஷர்மா தெரிவித்தார்.

ஐடி துறை:

இந்தியாவின் ஐடி துறையில் ஆட்சேர்ப்பு தற்போது எண்ணிக்கையிலிருந்து மதிப்பை நோக்கி நகர்ந்து வருகிறது. செயற்கை நுண்ணறிவு (AI), தரவு தளங்கள், கிளவுட் பாதுகாப்பு மற்றும் தயாரிப்பு பொறியியல் போன்ற சிறப்பு பணிகளுக்கான தேவை அதிகரித்து வருகிறது. வரவிருக்கும் பட்ஜெட்டில் டிஜிட்டல் உட்கட்டமைப்பு, AI சூழல் மற்றும் கிளவுட் தளங்களை உருவாக்குவதில் கவனம் செலுத்தப்பட வேண்டும். அதே நேரத்தில், குறிப்பாக டியர்-2 மற்றும் டியர்-3 நகரங்களில் திறன் மேம்பாட்டிற்கு முக்கியத்துவம் வழங்கப்பட வேண்டும் என நீதி ஷர்மா தெரிவித்தார்.

AI, தரவு உட்கட்டமைப்பு, ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாடு (R&D), டிஜிட்டல் திறன் மேம்பாடு ஆகியவற்றில் வலுவான கவனம் செலுத்தப்பட்டால், தொழில்நுட்ப முதலீடுகள் உண்மையான வேலைவாய்ப்புகளாகவும் உற்பத்தித்திறன் உயர்வாகவும் மாறும். டீப்-டெக் ஸ்டார்ட்அப்களுக்கு ஆதரவு, வலுவான ஆராய்ச்சி சூழல், எளிதான டிஜிட்டல் தொழிலாளர் ஒழுங்குமுறை மற்றும் EPFO ஊதிய உச்சவரம்பு உயர்த்தப்படுவது ஆகியவை இணைந்து நிலைத்த, உயர்மதிப்பு தொழில்நுட்ப வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்கி, இந்தியாவை நீண்டகால உலகத் தலைமைத்துவத்திற்கு முன்னேற்றும்.

சுகாதாரம் / உயிரியல் அறிவியல்:

சுகாதாரம் மற்றும் உயிரியல் அறிவியல் துறைகளில் ஆட்சேர்ப்பு தற்போது திறன் சார்ந்ததாக மாறி வருகிறது. ஒழுங்குமுறை விவகாரங்கள், தர உறுதி, கிளினிக்கல் தரவு மேலாண்மை மற்றும் மருந்து பாதுகாப்பு (pharmacovigilance) போன்ற சிறப்பு பணிகளுக்கு நிலையான தேவை காணப்படுகிறது. அதே சமயம், பொது செயல்பாடுகளில் ஆட்சேர்ப்பு எச்சரிக்கையாகவே தொடர்கிறது; பணியாளர்களை தக்க வைத்துக் கொள்வதில் அழுத்தமும் நீடிக்கிறது.

வரவிருக்கும் பட்ஜெட்டில் MSME-களுக்கான எளிய டிஜிட்டல் ஒழுங்குமுறை, உயர்ந்த EPFO ஊதிய உச்சவரம்பு மற்றும் ஒப்பந்த மற்றும் ஷிப்ட் அடிப்படையிலான பணிகளுக்கான தெளிவான விதிமுறைகள் தேவை. சுகாதாரத் துறையில் நிலையான வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சி, பணியாளர் எண்ணிக்கையை அதிகரிப்பதிலல்ல; சிறப்பு திறன்களை உருவாக்குவதில்தான் இருக்கும் என நீதி ஷர்மா தெரிவித்தார்.

ஆட்டோ கூறுகள் / பொறியியல்:

மின்சார வாகனங்கள் (EV) பயன்பாடு அதிகரிப்பது, இந்தத் துறையில் ஆட்சேர்ப்பு தேவையை நேரடியாக நிர்ணயிக்கும். சார்ஜிங் உட்கட்டமைப்பை விரிவுபடுத்துதல், EV கூறுகளுக்கு ஒரே மாதிரியான GST நடைமுறை, பேட்டரி, பவர் எலக்ட்ரானிக்ஸ் மற்றும் விநியோகச் சங்கிலிகளில் உள்ளூர் மதிப்பு உருவாக்கத்தை வலுப்படுத்துதல் ஆகியவற்றின் மூலம் வரவிருக்கும் பட்ஜெட் இதனை வேகப்படுத்த முடியும்.

இத்தகைய நடவடிக்கைகள் EV மென்பொருள், பவர் எலக்ட்ரானிக்ஸ், பேட்டரி தர பரிசோதனை, ஹோமலோகேஷன் மற்றும் ஸ்மார்ட் தொழிற்சாலை தானியங்கி அமைப்புகள் போன்ற துறைகளில் உண்மையான வேலைவாய்ப்பு தேவைகளை உருவாக்கும்.

அப்பிரண்டிஸ்ஷிப் திட்டங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் சட்டங்களை வலுவாக நடைமுறைப்படுத்துவதன் மூலம், நிறுவனங்கள் நம்பிக்கையுடன் ஆட்சேர்ப்பு செய்து, டியர்-1, டியர்-2 சப்ளையர்கள் மற்றும் முழு EV சூழலிலும் நிலையான, உயர்தர வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்க முடியும்.

BFSI (வங்கி–நிதி–காப்பீடு):

வரவிருக்கும் பட்ஜெட்டிலிருந்து BFSI துறை எதிர்பார்ப்பது, MSME கடனளிப்பை வலுப்படுத்தி, காப்பீட்டு வரம்பை விரிவுபடுத்தி, பொது டிஜிட்டல் உட்கட்டமைப்பில் அதிக கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் நிதி உள்ளடக்கத்தை பரவலாக விரிவுபடுத்துவதுதான்.

தொழிலாளர் சட்டங்களை தெளிவாக நடைமுறைப்படுத்துதல், ஒப்பந்த ஊழியர்களுக்கான EPFO சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் எளிமையான ஒழுங்குமுறை நடைமுறைகள் ஆகியவை, துறைக்கு வேகமான ஆட்சேர்ப்பையும் அதிக வேலைவாய்ப்புகளையும் உருவாக்க உதவும்.

செமிகண்டக்டர்:

இந்த பட்ஜெட், செமிகண்டக்டர் துறையில் செயல்பாட்டு ஒழுக்கத்தை மையமாகக் கொள்ள வேண்டும். அதாவது ஊக்கத் திட்டங்களில் தொடர்ச்சி, கணிக்கக்கூடிய நிதி வழங்கல், சோதனை மற்றும் சான்றிதழ் வசதிகள் போன்ற சூழல் உட்கட்டமைப்பு மற்றும் உள்ளூர் மதிப்பு சேர்க்கையை ஊக்குவிக்கும் மேம்பட்ட R&D வரி சலுகைகள் ஆகியவற்றில் கவனம் தேவை.

இதன் மூலம் செயல்முறை பொறியாளர்கள், உற்பத்தி திறன் மற்றும் நம்பகத்தன்மை நிபுணர்கள், மேம்பட்ட பேக்கேஜிங் தொழில்நுட்ப நிபுணர்கள் மற்றும் physical design, verification, DFT, cleanroom பணிகளில் தேர்ச்சி பெற்ற நிபுணர்களுக்கான தேவை அதிகரிக்கும். தொழிலாளர் சட்டங்கள் மற்றும் EPFO விரிவாக்கங்கள் திறமைமிக்க மனிதவளத்தை உருவாக்கி, மூலதன முதலீடுகள் நீடித்த உயர்தர வேலைவாய்ப்புகளாக மாற உதவும் என நீதி ஷர்மா தெரிவித்தார்.

அனைத்து துறைகளிலும் AI:

AI ஏற்றுக்கொள்ளல், அனைத்து துறைகளிலும் மனிதவளத்தின் திறன் மற்றும் அமைப்பை அடிப்படையாக மாற்றி வருகிறது. தரவு அறிவு கொண்ட செயல்பாட்டு நிபுணர்கள், தானியக்க அமைப்புகளுடன் இணைந்து செயல்படும் துறை நிபுணர்கள் மற்றும் AI உட்கட்டமைப்பை பராமரிக்கும் தொழில்நுட்ப நிபுணர்களுக்கான தேவை வேகமாக உயர்ந்து வருகிறது.

இந்த பட்ஜெட்டில், பெரிய அளவிலான மறுதிறன் பயிற்சி திட்டங்கள், புதிய வேலை வகைகளை அங்கீகரிக்கும் எதிர்கால நோக்குடைய தொழிலாளர் கட்டமைப்புகள் மற்றும் திறமைமிக்க ஊழியர்களை தக்க வைத்துக் கொள்ள உதவும் EPFO சீர்திருத்தங்கள் முன்னுரிமை பெற வேண்டும். AI நடைமுறைப்படுத்தப்படும் வேகத்துடன் திறன் மாற்றம் எவ்வளவு ஒத்திசைவாக நடைபெறுகிறது என்பதே உண்மையான வேலைவாய்ப்பு தாக்கத்தை தீர்மானிக்கும்.

மறுப்பு அறிவிப்பு (Disclaimer):

மேலே தெரிவிக்கப்பட்ட கருத்துகள் மற்றும் பரிந்துரைகள் தனிப்பட்ட ஆய்வாளர்கள் அல்லது நிறுவனங்களின் கருத்துகளே ஆகும். அவை Goodreturns.in அல்லது Greynium Information Technologies Private Limited நிறுவனங்களின் கருத்துகளை பிரதிபலிப்பவை அல்ல.

இந்த உள்ளடக்கத்தின் துல்லியம், முழுமை அல்லது நம்பகத்தன்மைக்கு எங்களால் உத்தரவாதம் அளிக்க முடியாது. முதலீட்டு ஆலோசனையும் வழங்கப்படவில்லை. அனைத்து தகவல்களும் கல்வி மற்றும் தகவல் நோக்கத்திற்காக மட்டுமே வழங்கப்படுகின்றன. எந்த முதலீட்டு முடிவையும் எடுக்கும் முன், உரிய உரிமம் பெற்ற நிதி ஆலோசகர்களை அணுகி தனிப்பட்ட முறையில் சரிபார்க்க வேண்டும்.