பட்ஜெட் 2026: PM இன்டர்ன்ஷிப் திட்டத்தில் மாற்றம்.. உதவித்தொகை ரூ.11,800 ஆக உயர்வு?”

கோப்பு புகைப்படம்

பிரதமர் இன்டர்ன்ஷிப் திட்டம் (PMIS) தொடர்பாக, வேலை தேடுபவர்களின் பங்கேற்பை அதிகரிக்கவும், அதிக நிறுவனங்கள் பயிற்சி வழங்க முன்வரவும், இந்தத் திட்டத்தை முழுமையாக மறுசீரமைக்கும் முன்மொழிவில் மத்திய கார்ப்பரேட் விவகாரங்கள் அமைச்சகம் (MCA) பணியாற்றி வருகிறது. அதிகாரிகள் தெரிவிப்பதாவது, தற்போது இன்டர்ன்களுக்கு வழங்கப்படும் மாதாந்திர ரூபாய். 5,000 உதவித்தொகையை, 2026 மார்ச் முதல் சுமார் ரூபாய். 11,800 ஆக உயர்த்த திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. 2024 அக்டோபரில் தொடங்கிய PMIS திட்டத்தின் முதல் இரண்டு கட்டங்களில் பங்கேற்பு குறைவாகவும், இடைநிறுத்தம் (dropout) அதிகமாகவும் இருந்ததற்கு குறைந்த உதவித்தொகையே முக்கிய காரணமாக இருந்ததாக தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

PMIS உதவித்தொகை உயர்வு:

“திருத்தப்பட்ட திட்டத்தின் கீழ், PMIS உதவித்தொகையை தேசிய பயிற்சி ஊக்குவிப்பு திட்டம் (NAPS) வழங்கும் உதவித்தொகையுடன் இணைக்க அரசு திட்டமிட்டுள்ளது. இரு திட்டங்களும் ஒன்றையொன்று பாதிக்காத வகையில் சிறிய மாற்றத்துடன் இது செயல்படுத்தப்படும். மெட்ரோ மற்றும் முதல் நிலை (Tier-I) நகரங்களில் வாழ்வுச் செலவு அதிகமாக இருப்பதையும் புதிய உதவித்தொகை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளும்,” என அதிகாரி ஒருவர் தெரிவித்தார்.

மேலும், இந்தத் திட்டத்தில் பங்கேற்கும் நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கையை தற்போது உள்ள 549 நிறுவனங்களில் இருந்து 6,000 நிறுவனங்களாக உயர்த்த முன்மொழிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில் நிறுவனங்களின் சராசரி CSR (சமூக பொறுப்பு) செலவினத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டு, முன்னணி 500 நிறுவனங்களை PMIS இலக்காகக் கொண்டுள்ளது. இதற்கு கூடுதலாக, சுற்றுலா, விருந்தோம்பல் மற்றும் சுகாதாரத் துறைகளில் இருந்து 49 நிறுவனங்கள் முதல் இரண்டு கட்டங்களில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன.

“திட்டத்தின் மூன்றாம் கட்டத்தில், MCA-யில் CSR நடவடிக்கைகளுக்காக பதிவு செய்யப்பட்ட அனைத்து நிறுவனங்களும், அதிக வளர்ச்சி மற்றும் உருவெடுக்கும் துறைகளைச் சேர்ந்த நிறுவனங்களும், NSE மற்றும் BSE-யில் பட்டியலிடப்பட்ட முன்னணி 2,000 நிறுவனங்களும் சேர்க்கப்பட உள்ளன,” என அதிகாரி தெரிவித்தார். இந்த மாற்றங்கள் வரவிருக்கும் மத்திய பட்ஜெட்டில் அறிவிக்கப்பட வாய்ப்புள்ளதாக கூறப்படுகிறது.

மேலும், இத்திட்டத்தின் வயது தகுதியை தற்போது உள்ள 21–24 வயது வரம்பிலிருந்து 18–30 வயதாக விரிவுபடுத்த அரசு திட்டமிட்டுள்ளது. இதன் மூலம், பாலிடெக்னிக், டிப்ளமோ மற்றும் ITI பாடநெறிகளை முடித்த இளைஞர்களையும் திட்டத்தில் இணைக்க முடியும் என தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

“சில துறைகளில் 12 மாத பயிற்சி தேவையில்லாத நிலையில், இன்டர்ன்ஷிப் காலத்தை குறைப்பது, மேலும் பயண சிக்கல்களை சமாளிக்க ஹைபிரிட் வேலை முறை (அலுவலகம் + வீட்டிலிருந்து வேலை) அறிமுகப்படுத்துவது போன்ற பிற முன்மொழிவுகளும் உள்ளன,” என அதிகாரி கூறினார்.

PMIS-ல் 20% இடைநிறுத்த விகிதம்:

கடந்த மாதம், PMIS திட்டத்தில் 20 சதவீத இடைநிறுத்த விகிதம் இருப்பதாக அரசு தெரிவித்தது. இதற்கு முக்கிய காரணங்களாக, இன்டர்ன்ஷிப் நடைபெறும் இடம் தொடர்பான சிக்கல்கள் மற்றும் நீண்ட பயிற்சி காலம் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன.

மக்களவைக்கு அளித்த பதிலில், இரண்டு கட்ட பைலட் திட்டங்களில் 6,618 இன்டர்ன்கள் 12 மாத பயிற்சியை முழுமையாக முடிக்காமல் விலகியுள்ளதாக அமைச்சகம் தெரிவித்தது. இதன் காரணமாக, திட்டத்திற்கு கிடைக்கும் ஒப்புதல் விகிதம் குறைவாகவே உள்ளது. 2024–25 நிதியாண்டில் 1.25 லட்சம் இன்டர்ன்களை இலக்காக வைத்திருந்த நிலையில், இதுவரை 33,000 பேர் மட்டுமே பணியிடங்களுக்கு தேர்வு செய்யப்பட்டுள்ளனர்.

நிபுணர்கள் கூறுவதாவது, 2025-ல் தொடங்கிய இரண்டாம் கட்டத்தில் பங்கேற்பு, பைலட் கட்டத்தை விட மேம்பட்டுள்ளது. இதற்கு காரணமாக, பங்கேற்கும் நிறுவனங்கள் இன்டர்ன்ஷிப் நடைபெறும் துல்லியமான இடங்களை வழங்க வேண்டும் என்பதும், விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் இருப்பிடத்தைப் பொறுத்து விண்ணப்பிக்க வசதியாக geo-tagging செய்யப்படுவதும் குறிப்பிடப்படுகிறது.

2024–25 மத்திய பட்ஜெட்டில் அறிவிக்கப்பட்ட PMIS திட்டம், ஐந்து ஆண்டுகளில் 1 கோடி இளைஞர்களுக்கு இன்டர்ன்ஷிப் வாய்ப்புகளை வழங்குவதை இலக்காகக் கொண்டுள்ளது. மாதந்தோறும் ₹5,000 உதவித்தொகையுடன் செயல்படும் இந்தத் திட்டம், தொழில்துறைக்கேற்ற திறன்களை மேம்படுத்தவும், வேலைக்கான தயார்நிலையை உயர்த்தவும், இந்தியாவின் முன்னணி நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களில் கட்டமைக்கப்பட்ட இன்டர்ன்ஷிப்புகள் மூலம் தொழில்முறை அனுபவத்தை வழங்கவும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.